Yeni Koronavirüs (Covid-19) Nedeniyle Dışsal Etkilerden Kaynaklanan Dönemsel Durumlar Kapsamında Zorlayıcı Sebep Gerekçesiyle Yapilan Kısa Çalışma Uygulanan İşyeri için Kısa Çalışma Ödeneğinin Süresinin Uzatılması Hakkında Karar (Karar Sayısı: 3317) 23.12.2020 tarihli 31343 sayılı Resmi Gazete’de yayınlanarak yürürlüğe girmiştir.

 4447 sayılı İşsizlik Sigortası Kanunu Geçici Madde 23 ile Covid-19'dan kaynaklanan dönemsel durumlar kapsamında zorlayıcı sebep gerekçesiyle yapılan kısa çalışma başvurularının başvuru süresi 30/6/2020 tarihinde son bulmuştu.

Başvuru süresi                      :Cumhurbaşkanı Kararı ile 30/06/2020 tarihinden önce veya 1/12/2020 ile 31/12/2020 tarihleri arasında kısa çalışma için başvuru yapmamış ve fakat Covid 19 nedeniyle kısa çalışma uygulamak isteyen işverenlere 1/1/2021 ila 31/01/2021 tarihleri arasında başvuruda bulunarak kısa çalışma ödeneği başvurusunda bulunabilmesine imkan sağlanmıştır.

Ödenek süresi                      :  Cumhurbaşkanı Kararı ile de 31/12/2020 tarihine kadar (bu tarihte dahil) kısa çalışma ödeneği başvurusunda bulunmuş işyerleri için kısa çalışma ödeneğinin süresi, 3134 tarihli Cumhurbaşkanı Kararı ile uzatılan iki aylık süreden sonra başlamak üzere 28/02/2021 tarihine kadar uzatılmıştır.